https://ikariologos.gr/oroi-xrisis/
Αγωνιστικές κινητοποιήσεις ΠΟΕ-ΟΤΑ για συμβασιούχους, απολύσεις και ΣΣΕ (19-20/12)

Αγωνιστικές κινητοποιήσεις ΠΟΕ-ΟΤΑ για συμβασιούχους, απολύσεις και ΣΣΕ (19-20/12)

Στις 16 Δεκεμβρίου 2016, συνεδρίασε εκτάκτως η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ, προκειμένου να καθορίσει τη στάση της, τόσο για το πρόβλημα που αφορά στην πληρωμή των «παρατασιούχων» συμβασιούχων μετά την νέα απόφαση του Ι΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου, όσο και για μια σειρά θεμάτων που εκκρεμούν. «Υπάρχουν συγκεκριμένες δεσμεύσεις αλλά τίποτα δεν έχει γίνει», σημειώνει χαρακτηριστικά η Ομοσπονδία.

Όπως σημειώνει η ΠΟΕ-ΟΤΑ, εξάλλου, το επόμενο χρονικό διάστημα είναι κρίσιμο προκειμένου «να διασφαλίσουμε αγωνιστικά και κινηματικά το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών των ΟΤΑ, την τήρηση της δέσμευσης για την υπογραφή ΣΣΕ και των υπολοίπων δεσμεύσεων που αφορούν στην επίλυση επιμέρους ζητημάτων που είχαν ούτως ή άλλως δρομολογηθεί με παρέμβαση της Ομοσπονδίας, στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο όμως δεν ήρθε προς ψήφιση στη Βουλή. Η αποφασιστική και ενωτική συμμετοχή όλων των εργαζομένων είναι κρίσιμη και αναγκαία για την τελική επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση».

Στη συνεδρίασή της, η Ομοσπονδία των δημοτικών υπαλλήλων αποφάσισε:

Παράσταση διαμαρτυρίας στο υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης

ᐒ Να πραγματοποιηθεί, την ΤΡΙΤΗ 20 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016, παράσταση διαμαρτυρίας των μελών των διοικητικών Συμβουλίων και των συνδικαλιστικών στελεχών της Ομοσπονδίας στο νομό Αττικής, καθώς και του συνόλου των συμβασιούχων – παρατασιούχων, έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (Β. Σοφίας 15-Αθήνα), στις 12μ., ζητώντας την άμεση επίλυση του προβλήματος και την ακώλυτη πληρωμή όλων των εργαζομένων. Στην συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί με εκπροσώπους του υπουργείου, όπως σημειώνει η Ομοσπονδία, «θα απαιτηθεί και η τήρηση της προ διμήνου τουλάχιστον δέσμευσης για την τακτοποίηση των εργαζομένων με προσωρινούς πίνακες που απολύονται μετά από επτά (7) και πλέον χρόνια για την οποία τίποτα δεν έχει γίνει, παρά την ρητή δέσμευση του πρώην υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Χρ. Βερναρδάκη».

Αναζητούνται… οι εκπρόσωποι του Σκουρλέτη για τη ΣΣΕ

ᐒ Να ζητήσει άμεσα συνάντηση με τον υπουργό Εσωτερικών Πάνο Σκουρλέτη, προκειμένου να ξεκινήσουν οι διαδικασίες για τη διαπραγμάτευση και υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. «Επισημαίνουμε πως παρά την κατ’ ιδίαν αλλά και δημοσίως δέσμευση του υπουργού Εσωτερικών κ. Πάνου Σκουρλέτη για υπογραφή ΣΣΕ, καμιά διαδικασία δεν έχει κινηθεί τουλάχιστον για τον ορισμό των εκπροσώπων του υπουργείου Εσωτερικών και Οικονομικών, προκειμένου θεσμικά και όχι επικοινωνιακά να ξεκινήσει η διαπραγμάτευση για την υπογραφή της».

Στάση εργασίας στο ΦοΣΔΑ Κεντρικής Μακεδονίας για τις απολύσεις

ᐒ Να αντιμετωπιστεί το φαινόμενο «πρωτοπόρων» αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που προχωρούν στην απόλυση των συμβασιούχων «παρατασιούχων», αγνοώντας τη διάταξη νόμου που προβλέπει την αυτοδίκαιη παράταση των συμβάσεων έως το τέλος του 2017, «και για αυτό απαιτείται η δυναμική αντίδραση των εργαζομένων». Ξεχωριστό παράδειγμα αποτελεί ο πρόεδρος του ΦοΔΣΑ Κεντρικής Μακεδονίας, «που για μία ακόμη φορά πρωτοστατεί για την μη εφαρμογή της αυτοδίκαιης παράτασης των συμβάσεων και την απόλυση των εργαζομένων». Στο πλαίσιο αυτό, τη ΔΕΥΤΕΡΑ 19 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016, η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ αποφάσισε να προκηρύξει ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ όλων των εργαζομένων στους ΟΤΑ του νομού Θεσσαλονίκης, από 8πμ.-1μμ., και την πραγματοποίηση συγκέντρωσης διαμαρτυρίας έξω από το Δικαστικό Μέγαρο Θεσσαλονίκης, στις 9πμ.

Όπως αναφέρει στη σχετική της ανακοίνωση για τη στάση εργασίας στη Θεσσαλονίκη, η εκτελεστική επιτροπή της Ομοσπονδίας στηρίζει τις κινητοποιήσεις του Συλλόγου Εργαζομένων στον ΦοΔΣΑ Κεντρικής Μακεδονίας ενάντια στην αυθαιρεσία του διοικητικού σΣυμβουλίου του Περιφερειακού Συνδέσμου Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων και του προέδρου, Μιχάλη Γεράνη, να μην προχωρήσουν στην παράταση των συμβάσεων των εργαζομένων στον Σύνδεσμο, όπως ορίζει το άρθρο 16 του Ν.4429/2016. Η πρόθεση της μη παράτασης των συμβάσεων, όπως ο νόμος ορίζει, θα ρίξει στον καιάδα της ανεργίας 177 εργαζόμενους του ΦοΔΣΑ Κεντρική Μακεδονίας, και είναι σε πλήρη ευθυγράμμιση με την πολιτική της κυβέρνησης που θέλει να δώσει την διαχείριση των αποβλήτων με τη διαδικασία των ΣΔΙΤ στα μεγάλα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα.

Επιλεκτικές παρατάσεις από τη δημοτική Αρχή Ανατολικής Μάνης

Παράλληλα, η εκτελεστική επιτροπή καταγγέλλει ως παράνομη και αυταρχική την απόφαση του δημοτικού συμβουλίου Ανατολικής Μάνης και του δημάρχου Πέτρου Ανδρεάκου να προχωρήσει στην επιλεκτική παράταση των συμβάσεων, δεδομένου ότι ο Νόμος ορίζει σαφέστατα ότι όλες οι συμβάσεις «παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις 31-12-2017 κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης».

Η εφαρμογή της νομοθεσίας «a la cart» τόσο από τη διοίκηση του ΦοΔΣΑ Κεντρικής Μακεδονίας όσο και από ορισμένους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στόχο έχουν την συνεχιζόμενη απαξίωση των υπηρεσιών καθαριότητας και διαχείρισης απορριμμάτων προκειμένου να εξυπηρετηθούν τα συμφέροντα των μεγαλοεργολάβων που κερδοσκοπούν σε βάρος των εργαζομένων και της κοινωνίας, σημειώνει η ΠΟΕ-ΟΤΑ και προσθέτει: «Καλούμε τη διοίκηση του ΦοΔΣΑ Κεντρικής Μακεδονίας και το δήμαρχο Ανατολικής Μάνης Πέτρο Ανδρεάκο να προχωρήσουν στην παράταση όλων των συμβάσεων, όπως ορίζει και ο νόμος και να αφήσουν τις προσχηματικές δικαιολογίες για δήθεν αδυναμία πληρωμής».

«Γνωρίζουμε όλοι», τονίζει η Ομοσπονδία, «ότι η μισθοδοσία των εργαζομένων βγαίνει από τα ανταποδοτικά τέλη, τα οποία ποτέ δε μείωσαν, παρά της σημαντικής μείωσης του κόστους λειτουργίας των υπηρεσιών που επήλθε από την δραματική μείωση των μισθών των εργαζομένων».

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ και οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, καταλήγει, «συνεχίζουμε αμείωτα τον αγώνα για να διαφυλάξουμε το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα στην διαχείριση των απορριμμάτων και στις υπηρεσίες των δήμων. Συνεχίζουμε τον αγώνα για μόνιμη και σταθερή εργασία, απελευθέρωση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού και κάλυψη των τεράστιων αναγκών με μόνιμο προσωπικό».

 

Πηγή

Κοινοποίηση άρθρου: